工作內容
1.康是美電商行銷活動規劃(品類活動及行銷主題策劃執行)。 2.OMO線上與線下活動整合規劃 (官網/APP)。 3.運用CRM進行會員活動及策略擬定，以達成新會員及業績目標。 4.點數行銷活動規劃及執行。 5.異業合作洽談、集團行銷活動規劃及整合，成效追蹤。 6.市場商機分析及品類趨勢監控。 7.具相關工作經驗者採議薪，因個人資歷而異。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.具電商營運策略規劃、執行，或OMO虛實整合經營經驗2年以上尤佳。 2.具網路購物數據資料(包含會員CRM資料)分析能力，依據分析結果提出有效行銷規劃或系統流程改善建議。 3.瞭解台灣網路購物經營及操作技巧。 4.有FMCG、美妝、保健相關活動操作規劃經驗尤佳。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪/轉特別假福利 二、門市【所有夥伴適用】晨班、夜班津貼 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元 三、門市【店職員/藥師/店副理/店經理】激勵獎金 1.單品銷售獎金 (門市助理無) 2.營運獎金 (門市助理、兼職人員無) 3.勞績獎金 (門市助理、兼職人員無) 四、年節賀禮、補助與獎勵 1.福委會福利 (三節、旅遊券、生日禮、結婚禮金、生育祝賀金、喪葬慰問金、子女教育補助、子女獎學金) 2.正職夥伴另有結婚補助 五、福儲信託：正職夥伴提撥公司再加碼，累積另一筆退休金！ 六、資深員工獎勵 七、夥伴身心照顧 1.設置【勞工安全衛生管理師】，評估工作環境風險及衛生監測，讓夥伴們能安全工作。 2.設置【護理師】，於總部設立健康中心，提供健康衛教諮詢、醫師駐診及電話關懷服務。 ＊榮獲臺北市政府衛生局「優良哺集乳室認證」。 ＊成為2022年康健雜誌「CHR健康企業公民」許諾企業。 ※ 福利項目可能依職位及聘任方式不同而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
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