工作內容
按讚並追蹤"台達Delta Career"FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ https://www.facebook.com/deltacareer 想知道台達電子工程師的精采生活嗎? 給我三分鐘，讓你一窺台達電子EE的一天 影片傳送門在此： https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w 工作內容： 1. 產品設計：電路設計、元件選取、線路圖規劃 2. 量測控制&通訊訊號、功率元件時序、EMC測試 3. 產線測試：配合產線制定測試規格、改善產線生產效率 4. 現有技術最佳化 5. 研究開發下一代技術 *執行新機種設計及設計流程 1.Key Component Selection 2.Key Component Power Consumption 3.Key Component Placement 4.Magnetic, power circuit, control circuit, and protection circuit design 5.Draft of Magnetic Component Spec. 6.Schematic design (Calculation/Simulation) 7.Functional Block Diagram 8.Tolerance Design 9.Worst Case Analysis 10.Draft EE DFMEA 11.Compliant to Customer´s request 12.Layout Review 產品範疇： UPS不斷電系統及資料中心 https://www.deltaww.com/zh-TW/products/UPS-and-Data-Center-Infrastructure/ALL/
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
2025Career 1. 需求年資與背景： 電機、電子工程相關系所畢業(碩士無經驗可；大學畢業須有3年以上經驗) 熟悉電力電子、電子電路設計、分析與功能驗證 熟悉控制理論基礎及電力系統 2. 必備技能：熟悉電路繪圖軟體OrCAD,Altium Designer 3. 加分技能：具PSIM或PSPICE模擬能力尤佳 工作技能 1.Converter Topology 2.Inverter Topology 3.Magnetics Design 4.EMC Design 5.Control Design 6.Thermal Design 7.Simulation 8.Pwer(semi.) Device & Application
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下： 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0～6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動
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