[工作內容] 1. 自律開發(重複的工作可能單調,但堅持下去可能帶來無與倫比的成就感) 以電話開發為主要方式,被拒絕也不走心,尋找潛在客戶,拓展市場機會。 2. 專業知識與專業的規劃(艱深的法規,卻是提升專業與薪資的隱藏寶藏) 學習勞資相關法律知識,成為專業的諮詢規劃顧問 協助客戶完成移工申請案的評估與辦理,提供精準、專業的解決方案。 與客戶建立長期信任關係,持續追蹤並提供服務支持。 3. 陌生拜訪與提案評選(不怕講簡報,練習即可擁有好口才!) 至客戶端現場進行解說及提案,就算是I人也可以很會說話! [職缺特色] • 挑戰與成就並存:以堅持與韌性為基礎,快速累積專業能力與業務技能,為未來鋪路。 • 完善新人支持:完整培訓加上與時俱進的專業教育訓練,幫助新人快速上手,減少壓力。 • 彈性薪酬制度:保障底薪搭配高績效獎金,努力的每一步都能看到成效。 • 專業成長平台:協助考取技術士證照,強化專業背景與職場競爭力。 • 自備筆電以及工作需要開車:知識、專業帶著走,到哪都能隨時提案! [工作待遇] 月薪32,000~60,000元(固定底薪+透明績效獎金,付出越多,回報越高) • 前9個月保障月薪40,000元+績效獎金。 • 第10個月起,月薪32,000元+高績效獎金。 • 考取就業服務乙級技術士可享每月證照津貼,全面提升你的專業實力!
月薪32,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具電話行銷經驗佳 2. 有耐心,親和力足 3. 願意學習,樂觀積極
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金/績效獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/慶生活動 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.員工聚餐 4.尾牙/春酒活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.就業服務乙級證照津貼 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休(依照勞基法) 3.安息年假期+快樂津貼 ◆ 補助類 1.員工停車位補助 2.員工進修補助 3.旅遊補助 4.結婚/生育禮金