1.各項合約、法律文件之審查、契約撰寫、撰擬、審核、增修、歸檔管理。 2.法規資料蒐集 3.簡易合約/函文撰擬及審閱 4.合約/法律文件校對 5.協助智慧財產權相關授權確認 6.提供各部門法務相關意見、解決方案及教育訓練。 7.管理部行政事項協辦 8.其他主管交辦事項
月薪30,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
三節禮品/獎金,專業證照獎金,員工咖啡吧,結婚禮金,生育禮金/禮品,急難補助/住院補助金 1.獎金制度: 1.1 年終獎金 (視公司當年營運狀況,並參酌個人績效表現而定) 1.2 具競爭力的業績獎金及激勵獎金(業務單位) 2.多元化的員工福利: 2.1 不定期員工餐聚 2.2 生育及婚喪喜慶禮金 2.3 企業總部:員工餐廳免費供應午餐、咖啡及小點 2.4 不定期福利好禮分享及饋贈 3.保險及假別提供 3.1 勞保、健保 3.2 符合勞基法各項假別 4. 員工活動 4.1 年度春酒/尾牙 4.2 達標員工獎勵旅行/員工旅行 4.3 活絡員工情誼的不定期餐聚或活動 5.職涯發展 5.1 完善的升遷以及管理制度 5.2 在職訓練/派外訓練或內部訓練 5.3 員工升遷管道順暢且完整