工作內容
▶大世科致力於協助政府與企業數位轉型、增進營運效能及決策分析； 提供智慧化解決方案、顧問服務、雲端服務、資通訊系統整合建置、保障資料安全及不間斷服務方面是領域中的專家，如果你有意願，我們歡迎你的加入!! ▶ JD工作說明 1. 負責南區客戶，達成毛利目標。 2. 開發與深耕重要客戶，提供顧問式銷售解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 3. 負責各類資通訊產品業務接洽及訂單處理，完善售後服務 4. 與Pre-sales、技術同仁、後勤幕僚團隊合作，共同協助公司業務推進。 ▶ JS具備技能 1. 曾有5年以上ICT產業，開發與維護業務經驗尤佳 2. 曾有獨立開發新客戶、新產品或專案等的相關業務經驗尤佳。 3. 洞悉客戶需求與整合分析能力 4. 優異的問題解決能力 5. 善與人交際溝通，並具備良好情緒管理與抗壓性 如果你經驗不多，也歡迎主動應徵~我們會依照學經歷核薪，並給予培訓喔! ★業績獎金另計★
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
工作技能
具備駕照
其他條件
1. 有業務經驗尤佳 2. 具備良好的提案與簡報技巧，及溝通協調能力 3.資訊相關領域2年以上經驗
公司環境照片(6張)
人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。
大世科榮獲111年健康職場認證-健康促進標章
大世科榮獲2021《康健》CHR 健康企業公民許諾標章
大世科榮獲110年教育部體育署i運動企業認證
大世科2020地球日路跑 愛運動也愛地球!
公司實景
福利制度
法定項目
其他福利
在大世科，我們相信組織競爭力源自差異化，差異化源自員工，員工競爭力源自職能，而職能提升來自於學習! 藉由豐富學習環境，營造"理論"與"實務"相結合的學習環境，讓員工充份利用公司資源，達到自我學習成長之目的。大世科提供良好的培育及職務體系，結合專業職與管理職的雙軌晉升系統，讓員工能在本身的專長、能力及職涯上獲得最大的發展空間，產生高績效獲得高報酬，一起創造公司的高績效與競爭力。 【獎金福利】 *固定薪資13.5個月 (MBS含底薪、職務加給、伙食津貼) *視各單位與個人績效表現發放額外年終獎金、業務績效獎金，盈餘分紅等 *公司自有APP提供打卡、會議室預約、行動學習、個人健檢報告閱覽等資訊 *三節禮金(禮品)、生日禮金 *勞工保險、全民健康保險、新制勞工退休金 *推薦新進同仁獎金、續勤獎金 *薪轉帳戶每月100次跨行提款、轉帳 免手續費 【健康措施】 *有專業護理師與健康中心，提供即時健康諮詢與協助 *專業醫師定期到公司駐診 *備有哺乳室、血壓機、體重體脂計、AED *年度員工健康檢查 *健康促進講座 *員工團體保險(壽險、傷害醫療險、癌症險) *免費健身房供下班時間使用 *每周兩次特約舒壓按摩 【幸福職場】 *彈性上、下班時間制度 *免費機車停車場提供申請 *免費咖啡與零食 *員工國內外旅遊活動 *員工眷屬家庭日 *各類社團活動 *員工餐廳 *員工平價福利社 【補助福利】 *結婚、生育、托兒、子女教育、員工及眷屬喪葬補助 *教育訓練、在職進修補助 *大同大學推廣教育中心自修課程補助 *集團產品優惠價 *員工持股委員會購股補助 *員工旅遊補助 *社團經費補助 *讀書會經費補助 (公司保留優化上述福利之權利，實際福利將依任用類型與辦公地點些微調整。) **專案約聘同仁因不需繳交福利金，因此適用部分福利**
聯絡方式
聯絡人
智能客服