1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行 2、主管交辦事項 3、試用期滿後,每月另加發津貼3,000元
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應屆畢業無工作經驗可,由公司進行培訓
三商電腦秉持人性化、民主式的管理方式,營造和諧的組織氣氛,我們提供了以下完善的員工福利制度: 【請休假類】生日假、體檢假、特休假、婚假、喪假、產假、產檢假、陪產及陪產檢假、事假、病假、生理假、家庭照顧假 【保險類】勞工保險、全民健康保險、新制勞工退休金 【員工團險類】壽險(50~100萬)、醫療險、傷害保險、女性員工生育保險、眷屬優惠自費保險 【其他保險類】國外、離島出差旅平險 【節日/禮金類】開工紅包、端午節禮金、中秋節禮金、結婚補助、生產補助、喪葬補助 【休閒活動類】每日下午15分鐘休息時間、家庭日活動、員工旅遊活動、旅遊補助、尾牙/春酒聚餐、年終摸彩、資深員工頒獎、部門聚餐、Pizza party、社團活動及補助 【健康類】聘任勞工健康服務護理人員,定期員工健康檢查、特約醫生健康諮詢、健康講座 【環境/設備類】全新明亮、寬敞、時尚的辦公環境、舒適的哺集乳室、免費果汁氣泡水、TOTO免治馬桶、員工休憩區、冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機、飲料及食品販賣機 【獎金/分紅】 推薦新進同仁獎金 年終獎金:依公司年度盈餘獲利及團體、個人績效發放 員工酬勞:依公司年度盈餘獲利及團體、個人績效發放 【其他類】全省特約飯店優惠、各式特約商店優惠 (上述【環境/設備類】依辦公地點些微調整。) 關於教育訓練 (1) 公司全額支付派外之訓練:如專業、管理....等課程 (2) 定期舉辦各類內訓課程 (3) 完善的在職訓練,以擴展同仁之專業領域