硬體研發主任/資深工程師

03/05更新
積極徵才中

工作內容

01. 具有專案獨立作業能力、自主當責,能自主規劃工作並推動專案進行,且帶來成果 02. 熟悉電子電路、IC選用、產品系統硬體規劃、設計、產品功能驗證、除錯 03. 熟悉電子電路設計軟體,如Orcad 04. 熟悉電子電路佈局軟體review,如PADS, Allegro 05. 研發試產備料及BOM表整理 06. 進行PCB樣品製作流程之發包打件及PCB樣品驗證 07. 配合處理零件承認之相關事宜,熟悉零件搜尋、規格驗證者 08. 監督、評核外包PCB板廠、SMT打件廠的品質 09. 協助FAE解決客戶問題

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區瑞光路100號2樓 (內湖科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:30~18:30(彈性上下班)

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

01. 需熟悉ORCAD 電路繪製,Allegro Layout Review能力 02. 具硬體電路設計及除錯5年以上經驗 03. 熟悉示波器、電子負載操作、烙鐵焊接零件能力 04. 有IP camera、LED/Laser電路、FPGA、3D深度相機(TOF/Stereo)、USB、POE、影像類產品設計經驗者佳 05. 能獨立作業,新產品Survey、原廠文件Study、電路設計規畫、除錯、問題分析報告等能力 06. 自主當責,能自主規劃工作,主動思考推動專案進行,有責任心,並要能帶來成果 07. 具備良好溝通討論能力,能推動跨組織溝通討論,有效率解決問題 08. 能夠在工作中不斷自我學習成長,並分享知識,帶動團隊一起成長者佳 09. 能有邏輯組織的分析問題,優化工作系統,協助團隊解決問題者佳 10. 具良好文件撰寫能力、專案管理基礎、產品開發及量產經驗者佳

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡
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福利制度

◆ 分紅 / 配股  1.員工紅利  2.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金  2.三節禮金/禮品  3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類  1.員工團保 ◆ 制度類  1.伙食費  2.績效獎金  3.教育訓練  4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假遵循勞基法規定  3.家庭照顧假  4.女性同仁生理假 ◆ 補助類  1.結婚禮金  2.生育津貼  3.員工進修補助 4. 停車補助

聯絡方式

聯絡人

Anne Wang
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