【本職缺僅接受透過采鈺人才招募網站應徵】 https://bit.ly/32ZYrMx 1.先進模組製程開發與評估 2.新材料的製程改善評估 3.新技術產品量產導入 4.產品問題的分析與改善 5.需具跨部門溝通能力
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具有黃光/蝕刻/薄膜/CMP或Wet-clean 等直接經驗者尤佳 2.具製程或OPC相關模擬經驗尤佳
☆薪資獎金制度☆ 1.固定薪資:12個月 2.年終獎金:2個月(依服務比例計算) 3.獎金:季獎金、專利研發獎金 4.員工分紅:全體員工共享盈餘的分紅獎酬制度 ☆假勤制度☆ 1.優於勞基法休假規定 2.新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休),優於勞基法規定。 3.全薪病假120小時;政府紀念不放假之紀念日給予彈性休假。 ☆教育訓練與發展☆ 1.在職訓練、內部訓練、派外訓練、技術員培訓發展、專業證照訓練 2.個人發展計劃 3.定期晉升制度 ☆保險制度☆ 1.法定勞保、健保、勞退制度 2.團體保險:員工、員工眷屬(配偶、子女、父母)團體保險(含壽險、意外險、醫療險) ☆福利措施☆ 1.生日禮券/三節禮卷 2.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助/急難慰問金補助 3.免費員工交通車 4.久任禮品 5.國內旅遊及部門聚餐補助 6.志工活動及各式社團活動補助 7.員工餐廳、健身房及停車場 8.每年免費員工健康檢查 9.特約廠商