工作內容
1.負責高階主管行程規劃與安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 具備良好溝通能力，團隊綜合事項之協助溝通整合。 5. 執行主管所交辦事項及專案，協助專案計劃評估及執行與追蹤 6.公司貴賓接待，節慶送禮安排 7. 主管交辦事項
職務類別
專案管理主管
認識專案管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
可年後上班
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具專案執行能力尤佳。 2. 具備良好溝通及協調能力，主動積極自律性高 3. 邏輯性強，仔細認真，抗壓性 4. 公關背景佳 5. 具日文、英文能力者加分
歡迎所有求職者，與 等
學生實習
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 保險保障： ＊勞保、健保、勞退新制及員工團保。 2. 多元福利： ＊獎金福利－全勤獎金、年終獎金、業績達成獎金。 ＊節慶福利－生日禮金、三節禮金/禮品。 ＊其他福利－員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動。 ＊員工補助－婚喪喜慶補貼、住院慰問金。 ＊津貼加級－日文N1/英文多益800分以上享語言津貼2000元。 ＊績效獎金－積極規畫最佳模式，獎勵在職夥伴！。 ＊介紹獎金：如介紹新進夥伴(計時、正職同仁)，將給予介紹同仁獎勵金$2000元(分 階段發放)。 3. 教育訓練： ＊新人訓練、在職訓練、餐飲專業技能訓練。 4. 休假福利：符合勞基法的休假制度。 ＊總部人員 - 週休二日 ＊門市人員－月休8~10天 5. 提供完善的教育訓練與升遷考核制度。
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