工作內容
1. 負責薪資計算和核算，確保員工薪資準確發放。 2. 健保、二代健保(補充保費)、勞保、勞退、團保之加退保、對帳及給付申請。 3. 新進、離職、留職停薪、調任及出勤相關作業。 4 .協助人資專案執行與規劃。 5 .其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源助理
認識人力資源助理職務 工作待遇
月薪31,000~36,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
工作技能
其他條件
1. 熟悉鼎新HR系統尤佳 2.公司提供免費伙食 3.公司有提供宿舍
公司環境照片(7張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工宿舍 2.員工餐廳(免費供應當班餐食) 3.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休9-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.員工住宿/餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人資主管
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