【福利待遇】 1、薪資依本園薪資支給基準表辦理,年終考核及晉薪規定亦同。 2、年終獎金(依績效考核)、才藝人次獎金、特殊生加給、三節獎金、生日禮金及各項津貼等。 3、政府另補助導師職務加給每月$2000元。 4、我們有四位專任行政老師,教師不須兼任行政工作(教學相關行政事務除外,如教學組長、活動總召)。 5、我們有兩台幼童交通車,只要交通車到得了的地方就是教室,校外教學具近便性。 6、完整的教育訓練規劃、內部讀書會及專業發展會議,逐步提升教學專業。 【工作內容】 1、教導幼童良好的基本生活習慣及生活自理能力,並維持其安全與健康。 2、鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3、教室學習環境規劃、班級經營、課程規劃與實施。配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案、雙週報、個別化教育計畫(IEP)及課程紀實等。 4、教師的專業發展及持續進修。每年需參加園方指定之研習,參加園內讀書會,持續發展教師專業,終身學習。 【工作願景】 佳聲教保團隊不僅保育經驗豐富,教學發展亦持續精進,期待您的加入讓團隊更加專業!並成為學生愛戴,家長尊敬,同事合作的快樂幼教老師!佳聲幼兒園以維持優良的教保環境及發展特色課程為目標。
月薪36,800~56,800元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)須具備教保員資格(教保專業32學分證明)
1、除具【幼兒園教師證】之教師薪資比照非營利幼兒園外,所有人員依本園教師手冊制度辦理年終考核及晉薪。 2、具【幼兒園教師證】之教師年終獎金至少1.5個月。另有才藝人次獎金、特殊生加給、三節獎金、生日禮金及各項津貼等。 3、政府另補助幼兒園教師及教保員導師職務加給每月$2000元。 4、我們有三位專任行政老師,教師不須兼任行政工作(教學相關行政事務除外,如教學組長、活動總召)。 5、我們有兩台幼童交通車,只要交通車到得了的地方就是教室,校外教學具近便性。 6、完整的教育訓練規劃、內部讀書會及專業發展會議,逐步提升教學專業。 7、除勞健保外另辦理教職員團體保險。 8、教職員健康檢查補助($5,000-$15,000)。 9、年終獎金。 10、不定期下午茶、員工聚餐及春酒。