Group.G專注於文化、設計、藝術、都市計畫與創意族群,以策展思考為釐清問題方法,設計思考為解決方案,結合策略、行銷工具與美學,服務各大領導國際與台灣在地品牌及場館。加入我們,一起落實創意價值。 • 職缺需求: 1. 2年以上平面設計(Designer),熟悉設計流程與多種平面案型的執行參與經驗(如:品牌設計、展版設計、活動主視覺設計) 2. 擅長各類風格平面設計執行,能夠針對設計需求企劃提案並具有統籌溝通的協作能力 3. 長期關注設計、藝文領域趨勢,並深具熱情 • 主要工作內容: 1. 設計創意企劃提案:負責設計概念創意提案,視覺概念闡述與視覺美術分向定義 ex:主視覺創意提案、展場空間創意提案 2. 設計統籌品質控管與溝通:負責設計規範定義與外發溝通,規劃執行流程與監管外發執行品質 ex:延伸設計品項分工統籌與品管溝通 3. 線上與線下設計執行 ex:平面主視覺與標準字設計、展場活動主視覺、展版設計、產品包裝、社群圖文等行銷設計執行 4. 品牌識別設計執行 ex:品牌識別設計、品牌識別規範、品牌延伸應用設計 5. 其他主管交辦事項 ex:公司社群貼文設計 • 服務客戶: 國內外各類型品牌、文化產業單位、政府單位、內部活動 • 能力條件: 1. 具有設計專案獨立執行作業能力,並熟悉軟體操作(Illustrator、Photoshop、Indesign) 2. 能獨立執行包裝實務設計執行流程與印刷流程 3. 能獨立執行展版設計,具有空間規劃能力 4. 擅長多種設計風格與插畫能力 5. 具豐富經驗了解設計流程,具設計專案統籌管理的能力 6. 具設計企劃能力,能夠以簡報闡述設計概念核心脈絡與多載體的規劃能力 • 性格特質: 1.『溝通』:良好邏輯、溝通與組織能力,善於團隊溝通與跨界溝通 2.『彈性』:配合與計畫相關支援事務、能接受計畫彈性變動者 3.『自主』:良好時間管理與掌控能力 • 加分條件,可議薪資: 1. 具設計統籌經驗(跨領域展演整合、大規模品牌識別規劃),未來有跨領域『藝術導演』職涯規劃者 2. 具有管理意願,擅長團隊溝通與領導,未來有『部門管理』職涯規劃者 3. 若有其他設計能力,請備註說明 *注意事項: 1. 請務必寄送作品集 2. 請說明作品專案中參與的角色
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)- 補充說明 - 薪資待遇:35,000-50,000,依照能力調整 休假制度:依公司規定排班,週休二日 遠端制度:不需每日進公司,依規定申請遠端 教育資源:部門教育分享會、跨部門學習教育課程、講座學習資源
三節獎金 依勞基法規定,享勞健保、勞退提繳與特休 免費零食、飲料、可攝入體內之各式酒精 線上課程與進修資源 公司內外部講座或教育課程 尾牙與不定期聚餐