1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務執行(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.協助課輔老師擔任助教事項 5.櫃檯清潔 6.處理國小高年級行政工作 7.招生執行(額外招生獎金) 8.處理國中兩年級班導行政工作 *依能力提供額外獎金曲線 1.招生獎金 2.績效獎金 3.專長獎金 4.組班獎金
月薪36,800~50,800元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
工作性質需時常面對人群,富責任感、細心度及溝通良好者尤佳。
◆ 獎金 1.人頭獎金 2.年終獎金 3.清潔獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 請 / 休假制度 1.國定假日休假 2.周休二日 3.每年暑假一週小暑假 ◆制度 1. 升學班講師依人數調整薪資 2. 提供老師良好完整的師資訓練。 3. 提供行政人員有制度的管理訓練與升遷機會。