1.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2.建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。 3.制定與管理客服中心各類績效指標。 4.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6.訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.協助人員處理特殊客訴案件。 9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11.會館經營。 1.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 (一)勞保、健保(依法提撥) (二)依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 (五)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (六)提供專業教育訓練及核發證照 (七)完整的人事管理與升遷制度
月薪50,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.無前科素行及不良嗜好,具服務熱忱,抗壓性強有責任心,應對流利,美姿美儀。 2.具豪宅/飯店服務經驗佳。履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
1.享勞保、健保、住院慰問金,婚喪喜慶禮金奠儀,電影欣賞會,母親節慶祝活動,週年慶,子女獎助學金,優秀幕僚/現場人員餐會,模範員工表揚,資深員工表揚,中秋節禮物,生日禮物。 2.辦公幕僚人員上下班時間如下: (1)每週一至週五:上班時間 09:00~18:30; 中午12:30~13:30休息; 下午15:30~16:00休息。 (2)週休二日制。