待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
本院提供多樣化福利項目,提升員工對福利的滿意度,讓員工感受到本院的照顧與回饋,打造有感的幸福企業。 一、優渥獎金: 節金:春節禮卷、年終獎金、端午節及中秋節節金加禮卷、各職類節日獎金(如護理師節、醫檢師節等)、生日禮卷 獎勵金:績效獎金、臨床員工留任獎勵金、優良員工獎勵金、學術論文獎勵金、職缺推薦奬金 二、員工保險: 提供員工勞工保險、全民健康保險、新舊制退休金提撥、團體保險 三、家庭照顧: 1.員工子女獎助學金 2.托育補助 3.急難救助金 4.住院慰問金 5.喪葬慰問金 6.家庭照顧假7日 四、祝賀: 1.生日禮金 2.結婚禮金 3.生育禮金(一胎三萬元起) 五、醫療福利 : 1.本院員工之配偶、父母、子女均可享有本院的醫療優待 2.定期為員工提供健康檢查 六、員工制服: 到職即依職類提供員工制服 行政人員:提供便於活動之制服 醫事人員:提供醫事袍(長短袖) 護理人員:提供護士服及護士鞋(另有制服清洗服務優惠價) 七、其他福利: 1.提供火車站、兩院交通車服務 2.各類社團活動,每周有插花社、歌唱班、國標舞社、羽球社等 3.每年招待員工旅遊活動 4.提供優質員工宿舍 5.提供員工優惠而營養的福利餐 6.特約商店 7.年終歲未舉辦大型尾牙聯歡及高檔摸彩活動 八、多元訓練: 1.新進人員到職訓練、 2.各職類人員在職教育訓練及主管級人員教育訓練 3.第一線專業技術及服務人員所需的專業訓練及定期的複訓,例如:急救訓練等