工作內容
Major job function: Execute the company sales strategies & sales plan of the assigned territory & project management to meet the sales quota, including the below tasks: 1. Develop the new customers, expand the existing customer’s contribution, manage and maintain the customer profiles. 2. Arrange pr-sales support and customer services. 3. Marketing & competitor information collect and analysis. 4. Accomplish the tasks assigned by management team 5. Short time international or domestic business travel for business need 6. Tender management.(Status , special price application and AVL validation control and regression arrangement) 7. NPI sample delivery/preparation and consolidation for customer. 8. RFQ checking and coordinate with related function team 9. NDA & contract reviewing and process. 10. Fulfillmemt operation included shipping schedule control and arrangement
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
Qualification 1. TOEIC 750+ or equal English communication skill 3. Passion of sales with accountability, integrity, social activities and negotiation skill. 4. Able to coordinate different functional teams with excellent communication skill under highly pressure Preferred skills 1. Sales experience in IT vendor, reseller or system integrator 2. Knowledge of cloud datacenter infrastructure is plus
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
一、多樣全面的福利項目： 1)獎金福利：端午、中秋、年終獎金、員工分紅、資深員工獎金。 2)醫療保險及健康照護：員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。 3)交通往來：免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位 4)各項津貼補助：伙食津貼、生日禮劵、婚喪喜慶補助、員工生育補助 5)眷屬福利：眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、家庭日、特約糼稚園。 二、打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境，致力促進員工工作與生活平衡 1)幸福美食街：:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。 2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材，TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅，KTV室以及閱讀書坊，放鬆身心。 3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。 4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等 5)員工活動：廣達旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、藝文活動包場或贈票活動。 6)身心健康促進活動：減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢 三、廣達菁英學校：量身打造優質的環境，是台灣連續二年獲世界級培訓協會，最佳卓越學習組織奬的公司。 投注豐富的資源，共有專業，領導，創新，創意，創業五大學門，強化廣達人的競爭力，主管人員的管理能力，建構全方位的思考能力，貼近使用者的設計能力，進而能有市場敏感度，創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖，持續進階，成就自我。
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