【工作內容】 ・依照企業客戶的需求找尋合適人選 ・進行求職面談服務&職缺媒合介紹 ・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議 ・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷 ・主管指定招募專案的執行或協助 【工作環境】 ・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。 ・辦公室氣氛融洽 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡 ・注重員工的義務與權利 【Our Vision】 能提供「人=價值」的公司 →和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。 我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。 另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。 我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。 為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【必需條件】 ・日文/日常會話程度以上 ・熟悉office相關軟體 ・具備業務或績效達成相關工作經驗者 ・個性樂觀且具備抗壓性 ・能接受業績制 【歡迎條件】 ・對業務或人資工作有熱忱者 ・具備乙級就業服務技術士證照者 【期望特質】 ・積極主動提升自我工作能力、並願意與公司一起成長的你! ・具有協調性/圓融的處事態度、對事物的靈敏觀察能力的你! ・不論於公於私,都能真誠的傾聽他人說話的你! ・歡迎無產業相關經驗、對人力仲介/顧問產業的服務有強烈興趣的你! ・有滿足客戶需求的精神,能站在客人角度提供良好服務的你! ・具有團隊互助精神,願意協助同仁一起努力&成長的你!
【魅力】 ・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃 ・透明的績效考核→薪資調整/業績獎金/升遷機會 ・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常 ・輕鬆的職場氛圍 【福利制度】 除基本法定項目外,還提供以下福利↓ ・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假) ・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公) ・生日假(1天/年) ・法定補班日無須補班 ・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動) ・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500) ・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月) ・年終獎金/視業績而定 ・三節禮金/禮品 ・定期健康檢查/依法規定到職滿1年即可享有(由公司負擔費用) ・定期/不定期業績達成餐會 ・定期/不定期的產業教育訓練 ・持續增加中 ※業績獎金/年終等,依公司的整體業績調整變動。