主要工作內容: 1.協助辦理新進人員到職及離職等人事行政事項。 2.查驗新進人員職業登記等證件資料 3.維護內部系統紀錄(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 4.辦理勞保、勞退、職災保險及津貼申請等相關保險業務。 5.電話回覆同仁人事相關問題。 6.其它主管交辦事項,協助推動人資業務順利進行。 【其他薪資加給:新進正用後依工作表現與成果,依單位之績效獎金制度,另加核每季績效獎金。】
月薪32,000~34,500元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
具以下條件之一者,歡迎來函應徵: 1.具醫院人力資源管理經驗 2.大學以上醫務管理、勞工關係、人力資源管理系所
1.生日禮金、年終獎金、中秋、端午節等節慶禮金。 2.同仁婚喪喜慶發結婚禮金及慰問金。 3.設有同仁餐廳供應素食,早餐僅需10元,午、晚餐20元即可享受豐盛健康之美食。 4.勞、健保及團保。 5.就醫優待。 6.院內設有停車位、宿舍、圖書館、幼兒園、同仁子女就讀慈濟教育志業體學雜費減免(經通過考勤正式任用之正職編制者)、同仁旅遊補助、特約商店優待。 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準