工作內容
我們致力於為客戶提供全方位的資通訊解決方案和專業服務。為了進一步拓展業務，誠摯招募資通訊整合業務處業務代表加入我們的專業團隊，與我們一同邁向更高的目標。 主要負責： ▶ JD工作說明 1.南區通訊產品專案銷售： 您將負責推廣與銷售資通訊產品與解決方案，包含 PBX、網路、資安等相關整合專案銷售，維護既有客戶及積極開發潛在客戶並達成公司設定的業績目標。 2.客戶關係維繫： 定期拜訪現有及潛在客戶，深入了解客戶需求，提供專業建議並持續維繫穩定的客戶關係。 3.業務推展與行銷傳達： 主動推廣公司產品與活動訊息，向客戶清晰傳達公司的價值與優勢，促進業務成長。 4.訂單處理與帳款回收： 負責業務接洽與訂單處理，提供精準的產品報價，同時確保帳款回收作業的順利進行。 ▶ JS具備技能 1.對資通訊產業的高度興趣： 您應對資通訊產業有強烈的好奇心與學習慾望，樂於掌握市場趨勢及技術發展。 2.積極開拓的銷售能力： 具備開發新客戶的能力，並有解決問題的創造性思維，能夠靈活應對市場變化與挑戰。 3.自學精神與主動性： 喜歡學習新知識，主動尋求進步，勇於發問，並致力於成為行業中的專業顧問。 4.良好的人際溝通與抗壓能力： 具備優異的溝通技巧，能有效處理客戶需求，同時具備良好的情緒管理能力，能在高壓環境下保持專業表現。 如果您具備開拓精神並渴望在資通訊產業中大展身手，我們誠摯邀請您加入我們，共同推動企業與產業的持續成長。 ★業績獎金另計★
職務類別
工作待遇
月薪32,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
公司環境照片(6張)
人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。
大世科榮獲111年健康職場認證-健康促進標章
大世科榮獲2021《康健》CHR 健康企業公民許諾標章
大世科榮獲110年教育部體育署i運動企業認證
大世科2020地球日路跑 愛運動也愛地球!
公司實景
福利制度
法定項目
其他福利
在大世科，我們相信組織競爭力源自差異化，差異化源自員工，員工競爭力源自職能，而職能提升來自於學習! 藉由豐富學習環境，營造"理論"與"實務"相結合的學習環境，讓員工充份利用公司資源，達到自我學習成長之目的。大世科提供良好的培育及職務體系，結合專業職與管理職的雙軌晉升系統，讓員工能在本身的專長、能力及職涯上獲得最大的發展空間，產生高績效獲得高報酬，一起創造公司的高績效與競爭力。 【獎金福利】 *固定薪資13.5個月 (MBS含底薪、職務加給、伙食津貼) *視各單位與個人績效表現發放額外年終獎金、業務績效獎金，盈餘分紅等 *公司自有APP提供打卡、會議室預約、行動學習、個人健檢報告閱覽等資訊 *三節禮金(禮品)、生日禮金 *勞工保險、全民健康保險、新制勞工退休金 *推薦新進同仁獎金、續勤獎金 *薪轉帳戶每月100次跨行提款、轉帳 免手續費 【健康措施】 *有專業護理師與健康中心，提供即時健康諮詢與協助 *專業醫師定期到公司駐診 *備有哺乳室、血壓機、體重體脂計、AED *年度員工健康檢查 *健康促進講座 *員工團體保險(壽險、傷害醫療險、癌症險) *免費健身房供下班時間使用 *每周兩次特約舒壓按摩 【幸福職場】 *彈性上、下班時間制度 *免費機車停車場提供申請 *免費咖啡與零食 *員工國內外旅遊活動 *員工眷屬家庭日 *各類社團活動 *員工餐廳 *員工平價福利社 【補助福利】 *結婚、生育、托兒、子女教育、員工及眷屬喪葬補助 *教育訓練、在職進修補助 *大同大學推廣教育中心自修課程補助 *集團產品優惠價 *員工持股委員會購股補助 *員工旅遊補助 *社團經費補助 *讀書會經費補助 (公司保留優化上述福利之權利，實際福利將依任用類型與辦公地點些微調整。) **專案約聘同仁因不需繳交福利金，因此適用部分福利**
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