【職位摘要】 Infra 工程師在公司內部負責網路與系統的架構設計、建置、管理與維護,確保資訊基礎設施的穩定運行和安全防護。此角色需要在 VUCA(波動性、不確定性、複雜性和模糊性)時代中,展現高度的適應力和創新能力,並在快速變化的環境中提供穩定可靠的 IT 支援。 【核心職務】 1. 規劃網路管理機制: 制定並維護公司網路架構,確保網路穩定性和安全性。 2. 辦公室/產線資訊系統、網路、資訊設備日常管理與維運:維護和管理公司內部的各種資訊系統和設備,保障其正常運行。 3. 資訊軟硬體採購、OA 資產及供應商管理: 負責軟硬體的採購,管理 OA 資產和供應商,確保資源有效利用。 4. 管理資訊安全作業:制定並執行資訊安全策略,保護公司資料和系統安全。 5. 基本網路概念與系統維運經驗:具備 TCP/IP、NAT、VM、DMZ、Firewall、WAN、LAN、DNS 的基礎知識,以及 Windows、Linux、LDAP、SQL Server 的維運經驗。 6. 完成主管交辦事項:配合主管完成各項專案和日常工作,確保部門運作順利。 【總結】 • 經驗與意願:有相關經驗是您的優勢,但更重要的是您對這份工作的熱情和意願。 • 溝通能力:能夠與團隊和其他部門有效溝通,提供專業服務。 • 專業熱忱:對於提供高品質的資訊技術服務充滿熱情,並願意不斷學習和提升自己。 • VUCA 時代的適應力:能夠在快速變化的環境中保持靈活性,快速適應新技術和新挑戰。 • 創新能力:樂於提出新想法和解決方案,推動公司的技術發展。 您是否對溝通及提供專業服務充滿熱忱? 在泰詠,我們尋找的不僅是有經驗的人才,更重要的是那些對工作充滿熱情和意願的人。如果您對於資訊基礎設施的管理和維護有強烈的興趣,泰詠的 Infra 工程師職位將是不錯的選擇。 泰詠擁有足夠的空間讓您更進一步、實現個人成就,只要您有意願您將可以在這裡展現您的才能!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
泰詠有完善的薪資、福利制度,除法定項目外(勞健保、週休二日等),我們重視每一位員工,提供良好的工作環境,定期檢視工作表現並依工作績效調薪,更提供舞台讓您發揮所長,歡迎勇於超越自我的人才一同加入~ ★獎金/紅利 三節獎金 季獎金 月績效獎金 員工酬勞 久任黃金 ★教育/升遷 教育訓練 外訓提供 員工職涯發展規劃 工研院梁博士授課 ★保險/其他 員工團保 特約廠商 年度健檢 每月醫師臨場諮詢 每季健康講座 多元化社團 ★各項補助 生日、結婚、生育 子女獎學金 春季、年終旅遊補助 節慶(中秋、端午)補助 醫療補助、同仁暨眷屬喪葬撫卹 ★休閒活動 家庭日 年度國內/外旅遊 部門聚餐/下午茶 各式活動舉辦 ★設備 藝文展區、圖書室 桌球桌、健身器材、瑜珈教室 哺集乳室 員工餐廳 免費員工汽/機車停車位 ★SPECIAL 福利(不定期更新) 企業托兒措施補助