工作內容
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具百貨商場經驗8年以上及業種廠商資源 2.抗壓性高，執行與規劃能力強 3.正向積極、擅溝通協調
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.《基本保障》-勞保、健保、退休金、團體保險等全方位保障 2.《各項禮金》-結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、年終獎金 3.《健康檢查》-員工健康檢查補助，守護員工身體健康 4.《樂活生活》-生日假、旅遊補助，使員工在工作與生活上平衡 5.《餐會活動》-舉辦尾牙、慶生會等各項活動 6.《運動健身》-運動會、環球健身中心器材使用 7.《優惠活動》-每月員購日、多項員工購物優惠 8.《完善訓練》-專業及管理職能訓練、多元化學習包括讀書會、共識營、講座等 9.《多元升遷》-公開透明暢通的升遷管道，多元職涯發展 *福利項目申請資格依公司規定辦理*
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