HR Management, 人事管理

05/14更新
積極徵才中
37 分鐘前聯絡過求職者

工作內容

1、招募管理 2、勤務管理 3、薪酬管理 4、員工關係 共通: 1、熟悉勞動法令並協助策略性人力資源規劃 2、徵才活動執行、協助(校園徵才、就業博覽會等) 3、協助主管掌握人力資源狀況,執行各類規章制度 ※職務具未來向業務輪調 ※工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪

工作待遇

月薪36,700~38,700元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣湖口鄉山葉路81號(北湖火車站旁)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

企業管理相關、人力資源相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1. 熟悉Office文書處理軟體暨運用 2. 熟悉勞工相關法規 3. TOEIC 550分以上 4. 具專案管理經驗尤佳 5. 有從事過人資相關工作尤佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 每年參考營運狀況及個人的績效進行調薪 2. 績效獎金及年終獎金2.5個月 3. 三節禮金 4. 工會、職工褔利委員會、勞工退休準備金 5. 國內/外旅遊補助、俱樂部活動 6. 完善員工教育訓練 7. 勞、健保與團保 8. 婚喪喜慶補助金、生日禮金、子女獎學金 9. 員工優惠購車 10. 員工餐廳免費供應午餐

聯絡方式

聯絡人

YMT-HR
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