※此職缺上班地點依各分店為主 正在成長茁壯中的十二韻,沒有滿室耆老重臣,正是年輕人努力卡位的好機會,將來的你會感激現在努力睿智選擇十二韻的自己。 我們希望你 擁有美好的笑容和真誠善良、積極向上的心。 身體健康,沒有任何不良嗜好和怪癖;接待顧客有如接待自己的朋友般:主動、熱情、禮貌、耐心。 能按照SOP要求,共同維護店內衛生清潔,準備開班沏茶備品,確保正常營業;運用禮貌語言,為顧客提供最有溫度的服務。 善於向顧客介紹和推薦我們的特色飲品,友善接受指導及善於幫助同事工作; 願意積極參加培訓,不斷提高自身技能,願意參與海外短期培訓、教育訓練者尤佳。 (1)營運現場各項流程熟悉與管理 (2)顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品銷售、商圈經營) (3)營運管理(進貨管理、庫存管理、設備管理) (4)財務控管(現金管理、營運成本控管) (5)人員領導與人員管理(工作安排、人才培育) (6)主管交辦事項(總公司政策傳達與執行) (7)負責店鋪業績,達成公司營運目標 【公司福利】 1.勞保、健保、勞退 2.業績獎金(儲備店長以上) 3.店長津貼 4..員工聚餐 5.員工旅遊 6.員工生日禮金 7.員工婚/喜-禮金 8.員工喪-慰問金 9.員工內部創業加盟 管理人數:10人以內
月薪35,320~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
(1)此職缺為正職工作,短期或在學中請勿投遞 (2)對茶飲工作有興趣者佳 (3)具服務熱忱,喜歡與人接觸 (4)具連鎖產業或餐飲業管理1年以上經驗者佳 休假制度:排休
法定 勞保,健保。 獎 金 類:員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金。 娛 樂 類:國內外旅遊、員工定期聚餐、春酒犒賞。 補 助 類:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助。 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 具競爭力之薪資,達標獎金及不定期激勵獎金等獎勵措施。