HL-【外商學期實習】HR/headhunter人資/獵才實習生 (可配合半年/平日3天/一對一導師制)

【新加坡商立可人事 】 應徵前請先瀏覽我們的IG & Medium Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Medium- https://talent-recruitexpress.medium.com/ 【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司集團，台灣辦公室已深耕二十年，更連續7年獲得新加坡最佳企業，在亞洲地區也有14個分部，這個工作可以了解到產業的最新動向，也可以接觸到很多不同類別的優秀人才，會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 實習的工作內容不會是一般的行政庶務，我們一對一導師制的培訓讓你可以深入了解這份工作的實質! 你會實際的接觸我們的日常工作，非常扎實也有挑戰難度，很適合喜歡與人互動、有自信、樂於挑戰、擅長溝通和說服的你來加入我們，表現優異者有機會轉成正職。 【人資組】 -協助公司內部招募流程，履歷篩選、面試等，學習人資專業知識 -推薦人選至新加坡總部 -拓展並更新招募管道 -完成主管交辦事項 【獵才組(sales)】 -協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 -了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 -與求職者溝通交流，了解其工作需求條件 -完成主管其他交辦任務 【配合時間】 開學後可配合3天以上為佳 【需求條件】 - 個性樂觀開朗，喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗也不用擔心，我們有完整一對一導師制度，帶領你快速累積經驗值 【企業文化】 1. 開放快速的工作節奏，透明流通的資訊交流環境 2. 一對一導師制，不用怕沒經驗! 3. 表現優秀者，將會年度調薪；每季至半年會進行晉升評估 4. 領導培養：帶領團隊的機會與職涯輔導 5. 五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...) 【更多關於立可人事】 * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium - https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com [實習生怎麼說] -台大彭同學 : {獵頭實習生心得} 立可實習計畫的亮點便是有一對一的導師制度，就算從零開始，也能透過導師的訓練以及不斷接觸實務工作的過程中快速成長。在兩個半月中，我除了練就精準的表達能力與溝通能力，同時也在每天與不同人的互動中找到樂趣與成就感，也幸運地完成五個招募專案。獵頭便是扮演著企業與人才之間的橋樑，在為企業匹配到合適人才的同時，求職者也找到心儀的工作。而我在實習過程中，便是以這樣的初衷，盡力去達成每一項目標，創造企業人才與獵頭三贏的局面。 在這期間，我也獲得了向許多資深獵頭請益的寶貴機會，從他們的經驗分享中學習說話技巧與應對進退。同時，我也收穫了一群活潑開朗的實習夥伴們! 每天的午飯時間大家都會聚在一起分享目前工作上的成就與挫折，互吐苦水之外也相互加油打氣。這些專業能力的養成以及連結的建立都是我從立可帶走的寶貴收穫！ {獵頭實習心得} 9月時，我轉部門進入到Hunter的實習，實際接觸到獵頭的工作，每天早上、下午都會跟Mentor開會，檢視自己一整天的工作狀況。 從發布職缺、篩選履歷、打電話給求職者到視訊面試，每個環節都需要高度的效率，幫助他們找到合適的工作。過程當中不斷調整說話的技巧和儀態。除此之外，每週都會有Market Trend的分享，對於了解市場產業資訊也會有相當的幫助。 五個月的時間，不管是社群行銷還是獵頭，同時增進了行銷和人資的能力，謝謝立可讓我擁有突破性的成長☺️ 完整實習心得歡迎前往我們的Medium閱讀 -政大陳同學 : This is my second time working at Recruit Express in the financial sector and both times were a blast. Originally, I thought being a recruiter means to happily chat with people all day. It’s not until a couple weeks after I closed my first case that I really realized how hard it is. As a recruiter, I constantly felt like I was hitting a bottleneck or out of control. I could work really hard on getting someone a really great deal but then ended up getting turned down with some excuses that just seem unfair and unreasonable and yet, I’ve realized feeling not in control in life and burnt-out in your career are not that uncommon and what really matters is the support people receive at work. In Recruit Express (Taiwan), autonomy and commentary are encouraged by seniors. In our office, there’s basically no hierarchy. I can have open-hearted conversations with my direct manager, Vicki Ong, all the time. She’ll listen to my petty and trivial complaints and questions and provide me with either funny comebacks or wise suggestions. She had never frowned on me when mistakes were made, which gave me the space to absorb the skills and knowledge I need. Thanks to Vicki, I was able to work independently and had the confidence to pretty much handle everything after 2 to 3 months of working in the company. Recruit Express is a place to keep on challenging you when you’re high and propping you up when you’re low. Personally, I truly believe that I have matured a lot in my first job and I’m grateful and glad that Recruit Express is my first! 歡迎直接投遞中英文履歷至helena@recruitexpress.com.tw，立可人事歡迎你的加入!!