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月薪30,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具備「人身保險業務員」證照優先錄取
1. 員工保險保障 - 享勞保、健保及新制退休金之提撥。 2. 員工加值團體保險保障(壽險、門診險、意外險、住院醫療保險) - 意外傷害醫療保險 - 癌症醫療保險 - 醫療門診給付每年20次 - 住院醫療保險 3. 眷屬團體保險保障 (公司負擔67%之保險費) - 員工配偶暨子女:住院醫療保險、意外傷害醫療保險、癌症醫療保險 4. 優於勞基法之年休假 - 新進人員當年度即享有優於勞基法之14天特休假並依年資遞增,最高 30天(年資不滿一年者依比例給假;適用於內勤同仁) - 全薪病假12天 - 全薪家庭照顧假2天 - 男性員工享有薪陪產假7天 - 員工結婚享有婚假8天 5. 獎金 - 端午節、中秋節禮金 - 績效獎金(依前一年度績效考評結果發放;適用於內勤同仁) - 服務年資獎金 6. 職工福利委員會 - 婚喪喜慶禮金(本人結婚、本人或配偶生育…等) - 年度員工旅遊 - 年終晚會 - 福委會不定期活動 7. 工作時間 - 9:00~12:00 &13:30~17:30 (7小時工時;適用於內勤人員) - 彈性工時制度可供選擇 (適用於內勤人員) 8. 其他福利 - 免費按摩抒壓服務 - 員工健康檢查 - EAP方案 - 每月咖啡分享日(適用於敦南辦公室) -2023年補班日提前於下午3點下班 (適用於內勤人員) -2023年5月起試行一年,訂每月第二個星期五為 “Friday 4U日”提早於下午3點下班 (適用於內勤人員)