1. 班務管理。(包含學生出勤、成績、作業、教室環境清潔、授課老師聯繫等等。) 2. 輔導學生課業。(特別是針對考不好的學生進行加強輔導、並且與家長連繫。) 3. 熱情、有笑臉、該嚴格的時候嚴格。 4.上課,同時針對專精科目師訓 5.儲備人才,達到補習各項要求條件時,可參與分紅。
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 規律 2. 負責 3. 希望能朝講師發展
提供上班時段所有餐飲 薪獎制度: 具市場競爭力的薪資水準, 另有年度績效獎金及退休金提撥 *完整在職訓練:提供內外部教育進修機會、補助個人學習計劃以及相關培訓課程 *健全福利保障:涵蓋勞健保、傷病、住院及婚喪禮金補助,更有每年度全體國外旅遊!