1. 採購管理 • 材料與設備採購:根據施工需求,負責建材(如鋼筋、水泥、模板等)與設備的採購規劃與執行。 • 供應商管理:開發、評估與維護供應商,確保物料品質與價格具競爭力。 • 詢價與議價:與供應商議價,爭取最優價格與付款條件,確保公司成本效益最大化。 • 採購訂單管理:處理採購訂單、驗收、付款流程,確保物料供應無誤。 • 庫存與物流協調:與工地協調材料進場時程,避免存貨過多或短缺影響施工進度。 2. 工程發包管理 • 發包計畫規劃:根據工程進度,制定各工種(如土木、鋼筋、水電、機電等)與專業分包的發包計畫。 • 承包商篩選與評估:根據施工經驗、技術能力、報價、信用紀錄等因素,選擇合適的分包商。 • 發包招標:擬定招標文件、邀請廠商投標,並協調競標流程。 • 報價分析與比較:分析不同分包商或供應商的報價,確保選擇最具競爭力的承包單位。 • 合約談判與簽約:與分包商或供應商洽談合約條件,確保施工品質、時程與成本符合公司需求。 3. 合約與法規管理 • 合約管理:負責擬定、審查與管理所有採購與發包合約,確保條款合理且符合法規。 • 法規遵循:確保發包與採購過程符合建築法規、公司內部規範。 4. 供應鏈與市場分析 • 市場價格追蹤:定期分析建材市場價格趨勢,掌握原物料成本變動情況。 • 供應鏈風險管理:預測供應鏈風險,如材料短缺、價格波動等,並擬定應對策略。 • 技術與產品更新:關注新型建材與施工技術,評估是否能應用於工程專案以提升效益。 5. 必要技能與條件 • 學歷背景:土木工程、營建管理、採購管理或相關科系畢業。 • 證照要求:無特定要求,但具備採購管理、契約管理或公共工程發包相關證照者佳。 • 經驗要求:通常需5年以上工程採購或發包管理經驗,熟悉營建業採購與發包流程。 6. 專業技能: • 熟悉建築材料、施工技術、供應鏈管理與成本控管。 • 具備談判能力,能夠與供應商、分包商進行有效議價。 • 了解建築法規。 • 熟悉採購與合約管理軟體尤佳。 開朗、細心、善溝通協調。
月薪50,000~75,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.面試請攜推薦信
◆ 獎金/福利制度 1. 完工獎金(依職務需求) 2. 婚喪喜慶補助金 ◆其它 1. 現磨咖啡暢飲 2.不定期之聚餐 3.不定期之下午茶或點心