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★☆正職同仁 【保險制度】勞健、健保、團保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、產(檢)假、陪產假…等。 【獎金制度】年終獎金、績效獎金。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,一年兩次,依績效表現提報。 【年節禮券】三節禮券、生日禮券。 【消費優惠】同仁享門市消費優惠。 【補助金】婚喪補助金、生育禮金+禮券。 【休閒活動】定期舉辦國內外同仁旅遊、同仁部門聚餐。跟著饗賓玩全世界。 【其他】定期舉辦年度健康檢查、提供免費制服及制服清洗、免費提供午/晚餐。 ※※ 所有補助原則皆依當年度辦法為準 ※※ ★☆兼職同仁 1、工作滿500小時可由主管提報調薪 2、工作每滿500小時可獲同仁禮券1000元 3、出勤日如遇國定假日則加發1倍薪資 4、依排班時數比例,給予特休年假