1. 股市看盤交易App的開發 2. 熟悉股票交易規則尤佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
01. 退休金制度及週休二日 02. 員工分紅(增資、無償配股及每年盈餘3%以上之入股分紅) 03. 勞保、健保及團體保險 04. 職工福利委員會 各類禮金/慰問金: 三節獎金 (禮品) 生日禮金 結婚禮金 傷病慰問金 喪葬慰問金 05. 重視員工教育訓練及培訓 06. 活動補助: 國內、外員工旅遊 公司社團補助(壘球社、籃球社、踏青社、健身有氧社、桌上趣味競技社及三竹交誼社等社團) 歲末聯歡會 不定期舉辦各項比賽或員工家庭親子活動。 07. 年終獎金、年度調薪 08. 新制勞工退休金6%提撥 09. 其他福利: 定期健康檢查 、每月三次護理師專業諮詢、每年四次專業醫師諮詢 部門聚餐補助,每月300元/人