專案PM管理師

1.定期舉辦公司國內、外旅遊。 2.勞保，健保，勞退。 3.部門聚餐補助、生日禮卷、生育補助、結婚賀禮、五一禮卷、中秋禮卷 、社團補助，團保(滿一年)，公司於民國83年2月成立職工福利委員會、每年免費健康檢查 4.員工分紅入股。 5.員工宿舍，餐廳，汽機車停車場，運動專區，勞健保，勞退提撥。 6.特休假，女性同仁生理假，產假，產檢假，男性同仁陪產假...等等皆依勞基法給假。 7.育嬰留停申請及設置哺乳室。