工作內容
- NR & O-RAN compliant radio unit (O-RU) physical layer implementation - Verilog/RTL design coding, synthesizing, & optimization to meet timing and area constraints - Cooperate with algo for design modelling & performance bench marking - Phy level & E2E level trouble shooting & debug Theoretical and practical experience in the following fields: • Digital signal processing (DFT, FFT, transform theory) • Digital filter design (IIR, FIR, multirate filter, Upsampling/Downsampling, Interpolator/Decimator, Resampling) • Experience in LTE(4G)/NR(5G) digital signal processing • Programming in Verilog/RTL • Excellent communication skills for project work in a team oriented, international environment Nice-to-have skills o Knowledge of digital front-end (DFE) o Experience in Automatic Gain control (AGC), Automatic frequency control (AFC), timing error adjustment, and DPD (Digital Pre-Distortion) o Experience in antenna tuner o Familiar with 3GPP standards (WCDMA/LTE/LTE-A/5G) 新竹工作地點：竹北台元科學園區
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
• 熟悉SystemVerilog / Verilog/VDHL 語言開發與除錯 • 熟悉RTL 級合成、模擬與驗證 • 孰悉C, script ( Windows 與Linux開發環境 ) • 熟悉通信協定如Ethernet、AMBA、SPI、I2C、JESD204B等尤佳 • 具備高傳輸率系統設計、開發、測試經驗，如影像串流處理 • 具備無線通訊系統開發經驗，熟悉RF、IQ、IF、時域/頻域、調變等尤佳
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
台達電子視員工為最重要的資產，向來注重人才培訓，我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求，從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下： 1. 新人訓練 2. 專業/職能訓練：研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 3. 管理才能訓練：基層、中階及高階管理訓練 4. 通識教育訓練：公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生 5. 專案導向訓練：企業議題討論會/研討會 6. 自我發展訓練：語言課程、數位學習 為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統，台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群，以學習者為中心，提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材，並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」，得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。 ◎ 多元學習環境 -e-Learning學習平台 -面面俱到的訓練藍圖 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎ 與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 -全球各地研發中心之交流與學習 -參與國際知名專家主持之專案 -管理與技術職之雙軌晉升 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 ◎ 福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -靈活便民的彈性出勤 -0～6歲育兒津貼 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動 -美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店 -為地球盡一份心力的環保公益活動
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