桃園店 分店辦公室 行銷經理 Local Marketing Manager

05/26更新
4 小時前處理過履歷

工作內容

We are looking for someone who believes in the IKEA brand and wants to create world-class customer experience! 1.To have an intimate knowledge of peoples life at home and local market conditions to deliver a market plan for the PMA, with clear goals and objectives that can be used as the base for the individual business plan and commercial strategies of the store. 2.Working with the Store Steering group to secure a strategy to Recruit, activate and retain IKEA FAMILY and IKEA Business members, through an intimate understanding of the market and members (i.e. Brand capital, membership profile, purchase behavior, relevant KPIs), in order to ensure members visit IKEA more frequently and buy more. 3.In partnership with the store to deliver a store visitation and re-visitation plan and activities to increase visitation, penetration of households and expand our PMA home furnishing market share. 4.Working with the Store Steering Group to communicate our total offer in all local media (online and offline) to generate traffic to the store, by identifying common growth, positioning and segmentation strategies. Secure that all communication reflects our Brand Values, copy tone and identity and adhere to Concept Guidelines. 5.Be in control of the marketing budget, measuring all marketing metrics, identifying cost efficiencies, monitoring and following up all marketing investments.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區青埔里高鐵站前東路一段1號 (距捷運高鐵桃園站約370公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

- Understanding of retail business, with focus on the store, sales and range knowledge. - Ability to communicate confidently and clearly in English - Self-reliant with a proven ability to work as part of a team as well as independently

公司環境照片(5張)

IKEA_宜家家居股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案

聯絡方式

聯絡人

人才與文化部
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