工作內容

1. 負責現有通路的營運作業 (包含業務接洽, 新品提報, 每月促銷活動規劃, 檔期陳列規劃及安排..等) 2. 負責通路業績監看及分析 3. 部門績效管理及業績目標達成 4. 新通路開發及後續經營 5. 競品分析及商品市場策略擬定 6. 庫存管理(包括進/銷/存)及有效管理商品期限 7. 與通路談判能力 8. 商化管理能力 9. 維護公司利潤 10. 須具備美妝通路經驗

工作待遇

月薪60,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市土城區永寧捷運站

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

其他條件

1. 須具備FMCG/美妝/通路經營及開發經驗5年 以上 2. 熟悉通路規範 3. 擅長開發通路 4. 具有敏銳數字分析及思考邏輯 5. 具有業績預估及分析之能力, 並有效帶領團隊 達成業績目標 6. 具有良好溝通及談判能力 能有效及時解決通 路相關問題 7. 具有時間管理能力 8. 具有報表整合能力 9. 維護公司利潤 10. 注重細節,積極處理

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公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金 2.不定期激勵獎金 3.全勤獎金 4.生日禮金 5. 商品員領 6. 超低價員購 7.不定期贈送全新商品 8.試用最新產品 ◆ 休閒類 1.年度尾牙/春酒 2.部門聚餐 3.下午茶 ◆ 制度類 1.內外部教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.額外特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.教育訓練補助 3.喪葬奠儀 ◆ 其他 1. 每月上班緩衝時間 2. 薪轉戶跨行提領/轉帳手續費減免優惠 3.和善工作氛圍,開放式溝通 不用擔心職場霸凌 4. 精緻零食區及飲料區

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