工作內容
1. 規劃與執行售後技術訓練課程及非技術訓練課程，並擔任課程講師 2. 執行專業技師 (底盤/動力/電系/高壓電)評核與認證相關作業 3.協助導入及執行原廠培訓專案 4. 定期研讀原廠最新技術指南及案例研討分享 (需具備英文能力) 5. 管理及追蹤各項培訓KPI指標並定期更新相關報表 ※將依工作經驗、能力核定職務名稱/薪資 ※此職位視工作需求享有BMW原廠培訓機會
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具
具備駕照
其他條件
1. 具備車輛通訊、電力、汽車結構/部件…等基本知識。 2. 熟悉Hybrid、PHEV、BEV系統架構。 3. 熟悉且能快速上手MS office、Adobe等文書軟體。 4. 具備商用英文書信能力。 5. 具備汽車修護、汽車檢驗員、iPAS證照佳。
公司環境照片(4張)
2017,2019,2021年獲得Cheers雜誌評選「新世代最嚮往企業TOP100」
福利制度
法定項目
其他福利
● 汎德永業集團於2017, 2019, 2021年多次獲得Cheers雜誌評選「新世代最嚮往企業TOP100」， 並獲得行業別「專業銷售、維修、租賃業」TOP1殊榮。 ● 保險制度 - 健全的勞保、健保制度，提供員工完整保障 - 完善的員工團體保險與眷屬保險，包括意外險及醫療險 - 海外出差人員增額意外險 ● 獎金、補助津貼 - 具市場競爭力的薪資與績效獎金 - 依公司營運利潤提撥年終獎金 - 生日禮金、勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金 - 生育補助、結婚補助、住院補助、喪葬補助 - 優渥的員工年度旅遊補助 - 特約商店、飯店優惠 - 員工購車優惠 ● 健康關懷、工作生活平衡 - 員工年度健康檢查 - 護理師臨場健康服務 - 提供牛奶點心補助 - 部分辦公地點提供員工團膳、員工餐廳 - 符合德國原廠規格之安全工作環境 - 員工專用哺(集)乳室 - 豐富社團活動，鼓勵員工自由參加及規劃各式有趣的活動 - 人性化的管理與彈性辦公調整等 ● 學習與發展 - 開拓新技術、新知識的視野，了解電動車產業最新的趨勢 - 提供全面的教育訓練規劃，依照工作職務設置不同課程 - 完備的內部輪調與晉升機制，鼓勵員工挑戰自我
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