工作內容
1.每日整理主管所分配之房間。 2.確實落實整房程序。 3.客房基本檢修及回報。 4.確認客房的遺留物、遺失、破損並回報主管。 5.客房服務。 6.每日整理備品及毛巾。 7.執行部門客房保養事項。 8.公共區域清潔的督導與維護。 9.具備電腦文書處理能力。 10.主管交代事項。 11.月排休假8天 12.假日需配合出勤。
職務類別
清潔工／資源回收人員
認識清潔工／資源回收人員職務 工作待遇
月薪31,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中高齡
、
學生實習
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
\\ 福利制度依據公司制度規範，給予「正職人員」下列各項福利 // ▍ 獎金類 1. 年終獎金 2. 團體獎金｜績效獎金 3. 端午禮盒禮券｜中秋禮盒禮券 4. 生日禮券｜結婚禮金｜生育禮金 5. 傷病慰問｜喪葬慰問｜急難慰問 6. 久任獎金 7. 外語證照加給：TOEIC(785↑)｜日文N2｜韓語(4~5級) 8. 其他證照加給：防火管理證照｜衛生管理證照 ▍ 保險與補助 1. 勞保｜健保｜勞工退休金 2. 意外險 3. 員工體檢補助（年資滿一年） ▍ 員工福利 1. 集團員工專屬住房優惠 2. 集團特約企業員工優惠工作日免費膳食一餐 3. 不定期部門單位聚餐 ▍ 人才培訓 \\ 塔木德酒店管理學院專門培訓 // 1. 職員新訓計畫：新進人員教育訓練｜主管新訓計畫 2. 專業在職訓練：尊榮服務體驗培訓｜幹部充電計劃｜不定期專業技能學習課程 3. 晉升競聘機會：內部晉升＆競聘資格認證｜經理/副理年度招聘培訓
聯絡方式
聯絡人
許小姐
hr@talmud.com.tw,fon.da@msa.hinet.net
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