【歡迎加入日本星野集團-展現在虹夕諾雅 谷關的療癒藝術】 在虹夕諾雅 谷關,我們的SPA服務結合了當地純淨的溫泉水資源和日式傳統的療癒風格,致力於為每一位客人提供身心靈全方位的放鬆體驗。若您熱愛芳療藝術,擁有技術與服務的熱情,並希望在專業環境中精進自我,我們誠摯邀請您加入,成為這份美好體驗的一部分。 【工作內容與職責】 ★專業療程服務★ 根據客人的需求,我們提供90至120分鐘的專業身體芳療及臉部與身體綜合芳療療程。每個療程都針對不同的身心需求進行量身定制,融合了多種按摩技術與芳香療法,旨在釋放身心的壓力,提升整體的幸福感。專業的芳療師將運用各種精油及香氛,深入舒緩肌肉緊張,促進血液循環,為客人帶來深度的舒適與放鬆。無論是想要緩解疲勞、放鬆心情,或是提升肌膚狀態,我們的療程都將為您提供理想的解決方案。 ★諮詢與定制服務★ 在療程開始之前,我們會與每位客人進行個人化的諮詢,這是為了深入了解客人的具體需求、健康狀況和任何不適反應等。我們的專業團隊將根據客人的反饋,介紹適合的芳療空間、香氛與精油的使用方式,使每位客人都能在療程開始前感受到我們的專業和用心。這種個性化的服務不僅增強了客人的舒適感,還能確保療程的效果達到最佳狀態。 ★環境清潔與維護★ 我們非常重視SPA及芳療空間的整潔,始終保持環境的清新與舒適,以確保每位客人都能享有無可挑剔的療癒體驗。每位芳療師專注於提供卓越的服務,而無需分心於產品銷售。這樣的安排不僅讓我們的專業人員能夠全心全意為客人服務,也讓客人在每一次療程中都能夠放下生活的繁忙,完全投入到放鬆的氛圍中。 ★技術成長與培訓★ 加入虹夕諾雅谷關的團隊,您將獲得寶貴的專業成長機會。我們提供由星野集團安排的專業培訓,讓您接觸到最新的SPA芳療技術和行業最佳實踐。在這樣的環境中,您將學習到如何結合不同的芳療方法與客戶需求,並提升您的人際交往技巧和服務理念,幫助您在專業領域持續進步,成為一位優秀的芳療師。 ★舒適職場狀況★ 每位員工每天最多接待3位SPA顧客,確保服務品質並維持工作效率。工作時間固定,並依照排班制度安排,很少加班,保障員工的身心健康。時間區段穩定,讓員工能夠有規律的作息,提升工作與生活的平衡。此外,每日安排充分的休息時間,讓員工在服務顧客之間有足夠的調整與放鬆,確保最佳的服務狀態。職場環境單純,無過多的職場業績競爭,提供舒適、和諧的工作氛圍,讓員工能夠專注於專業技能的發揮與顧客服務的提升。 【薪酬福利】 ★基本薪資★ 新人入職基本起薪保證35,300至39,300元起(內含全勤獎金1,800元),並享有業績績效獎金。沒有只靠業績累積的薪資,而是有保障的薪資結構。 ★年度薪資調整評價考核制度★ 公司根據每年的績效考核進行薪資調整,完整的考核制度保障您的努力與成長得到應有回報,讓薪資逐年成長,而成長的幅度從個人的表現決定。 ★加班費★ 優於勞基法標準計算方式,合理計算加班費用,維護您的勞動權益。 ★免費宿舍與生活津貼★ 提供免費宿舍及水電、網路費用,讓您無需擔憂住宿成本;戶籍地不在台中和平地區者,還享有每月2,300元的租屋津貼。 ★其他福利★ 工作期間提供免費膳食,生日禮金,優良人員獎金,年資獎金,介紹獎金,全球星野集團住宿員工優惠等多項員工專屬福利。 【加入虹夕諾雅谷關的理由】 在虹夕諾雅谷關,您將成為自然與日式療癒藝術的完美橋樑,通過專業的芳療服務為客人帶來身心放鬆的全新體驗。無論您是希望精進芳療技能,還是對芳療的療癒效果充滿熱情,這裡都將成為您理想的工作環境。我們期待您的加入,與我們一同創造難忘的療癒時光,共同分享這份對身心健康的熱愛。
月薪35,300~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.需有具備按摩相關經驗或具備相關科系知識者 2.如果未具備經驗,非常想學習SPA芳療師技能 3.有芳療師或按摩師證照者優先考慮(非必要條件) 4.可享受山林,自然環境,鄉村簡單生活者 5.想學習日式款待服務文化 6.建議自備交通工具(機車或汽車) 7.具備台灣身分證
【獎金福利】:優於勞基法之加班費、年資獎金,三節禮金 、生日禮金、年終獎金、婚喪喜 慶慰問金,優良員工獎金,人員介紹獎金,過年期間出勤紅包。 【保險福利】:勞保、健保、員工團保、勞工退休金提繳 【休假福利】:符合勞基法之休假制度(4周休8-10天)與請假制度 【餐飲福利】:員工餐廳免費供餐、大夜班誤餐費 【宿舍福利】:免費員工宿舍 (2~4人一房)、洗衣機、烘衣機、冰箱、飲水機、電磁爐、 微波爐、滅火器,無線網路 【衣著福利】:營運單位員工制服,指定制服免費送洗 【娛樂福利】:年度餐會、星野集團全球各飯店住宿員工優惠、員工與親屬住宿優惠 、 餐飲與活動,購物優惠。員工交誼廳、員工休息室、員工淋浴間 【教育訓練】:星野集團新人通識訓練、星野集團品牌知識與基本技能訓練、 星野集團管理職能訓練、星野集團服務專業技能訓練、 星野集團在職技能訓練、其他非專業類通識/ 技能訓練(不定期) 【津 貼】:職務津貼,租屋津貼,證照津貼(安全,救護,衛生) 【其 他】:完整評價考核制度,每年薪資依照年度個人工作貢獻區段調整 年度健康檢查、適才適所的人才佈署、暢通的輪調管道、 全面發展、內部晉升制度完善。