工作內容
1.需有建築圖面CAD操作及圖面管理。 2.工地介面執行管理，工區動線安排，協力廠商介面協調。 3.工程整體計劃、進度時控、成本預算、施工圖整合及發包採購擬定提出。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督工程進度。 5.品管文件複核，物料管控複核，材料及樣品複核。 6.現場施工品質巡檢、介面問題排除及勞安查檢要求。 7.擅長承包商施工管理及溝通協調能力。 8.數量計價檢核，成本運算執行。 9.具備集合式住宅3個以上案場（庶地至竣工）完整資歷。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算，核定敘薪。
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
其他條件
1.具備結構、裝修實際完工之所長經驗3年以上。 2.具有開挖三層以上之地下室結構或開挖深度15M以上之工程實績經驗。 3.曾有100戶規模交屋經驗，有現場整合廠商介面及鄰房協調經驗。 4.持有工地主任證書、勞安證照者優先任用。 5.具備電腦文書作業能力、繪圖、簡報操作能力。
福利制度
法定項目
其他福利
《獎勵祝賀》 1.我們提供豐富的變動性獎金，包含年終獎金、工程獎金(視個案績效) 。 2.節日慶賀禮券(生日、端午節、中秋節) 。 3.結婚禮金、生育禮金。 《照護關懷》 1.提供員工勞工保險及全民健康保險、退休金提撥。 2.意外團體保險。 3.住院醫療慰問金。 4.每二年一次員工健康檢查。 5.直系一等親屬亡故慰問金。 《凝聚情感》 1.不定期國內外員工旅遊。 2.年度尾牙活動、摸彩、資深員工表揚、outing。 3.社團活動補助。 4.部門聚餐。 《學習進修》 工作核心職能在職訓練課程補助。 《福利小確幸》 1.交通津貼油資補助。 2.舒適辦公室環境、全天供應現磨咖啡、飲料與零食點心提供，每週二日供應水果。 3.員工購屋優惠。 4.節慶小點心。 5.特約商店消費優惠。 6.每月薪轉員工帳戶優惠：跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免50次。
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