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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.願努力學習、穩定性、高配合度、高度工作服務熱忱者佳 2.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知
◆具競爭力的薪獎制度 - 定期評估並給予具市場競爭力的薪資結構和獎金制度(獎金制度-適用於銷售部) - 年終獎金(視當年營運狀況發放) - 中秋、端午 - 生日禮金 - 結婚禮金 - 生育補助 - 員工國內/國外旅遊 - 每年舉辦優良員工選拔,提供優渥獎金並有機會前往新加坡旅遊 ◆重視員工發展 & 紮實的教育訓練 - 完整的新人教育訓練課程 - 新品訓練、專業訓練 - 主管培育養成訓練 - 團隊凝聚課程 - 員工進修補助 - 海外研習發展 ◆除了勞保、健保,我們還有 - 團保意外和壽險為安全多份保障 - 海外出差平安保險 - 癌險 ◆我們在意生活與工作的平衡 - 每年國外員工歡樂旅遊 - 人人有獎長期服務獎派對 - 每年兩次部門聚餐 - 按摩椅減壓 - 哺乳室 - 企業托兒優惠 - 簽約旅館優惠 ◆OSIM專屬限定 - 商品員工購物優惠 - OSIM關係企業專屬購物優惠(OSIM、LAC、TWG、Bacha Coffee)