1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度,支持夥伴續能成長。
月薪46,000~52,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具幼兒教學經驗,熟悉課程設計編寫及班級經營者。 2.具雙語教學帶班經驗者尤佳。 3.合格幼教師或教保員資格。 4.對於教學工作充滿熱忱、愛心和耐心,具團隊合作精神、擅與人溝通。 5.具基本電腦文書處理及資訊能力。 《其他補充說明》 本園所有完善的獎金制度,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等。
▌ 提供良好的工作環境,自由明亮的工作空間,寬敞的辦公室,每層樓都有咖啡機,甚至還 有挑高綜合運動場運動場(教育部體育署認證運動企業)。 1.產假16週(112天),優於法令規定8週,促進友善職場環境。 2.育兒津貼每一名孩童(0至6 歲子女)每月補助新台幣5,000元整。 3.公司設有員工餐廳,免費提供健康美味午餐。 4.成立各類運動社團(羽球社、瑜珈社、籃球社、有氧社、排球社等)並享有社團活動補助。 ▌我們重視員工的身體健康~全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健 康需求,每層樓都有體脂機、血壓計。 1.每年免費員工健康檢查 。 2.員工團體保險含有意外險及醫療及癌症險保障。 3.充電紓壓、小憩片刻的按摩服務。 4.每月醫師/護理師於公司臨場服務,供同仁諮詢。 5.不定期舉辦健康講座、體適能活動。 ▌員工專屬教育訓練~康軒教育學院 (勞動部認證人力資源發展TTQS銅牌肯定) 1.內外部實體教育訓練含新人訓練、專業職訓練、管理職訓練。 2.eHRD線上學習(每月都有最新天下創新課程) 及親子天下課程。 ▌員工專屬福利 1.設有書局門市,員購優惠折扣及不定期產品員購優惠。 2.不定期下午茶。 3.同仁子女優先與優惠入學。 4.各類活動補助(如路跑、自行車、鐵人比賽、登高活動、登山等等)。