1.制定研發部門策略目標,年度預算編擬、記錄、分析、控制之規劃執行。 2.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 3.制定相關技術規範並監督執行 。 4.模具開發作業管理規劃與執行。 5.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及管理,提升部門人員能力養成。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具機械製圖相關技術專業知識、防水、鑄造、塑膠、模具之概念. 2.議價談判、ISO 9001品質系統(設計管制、模治具、圖面管理..等規定). 3.公司產品技術知識、ERP設計相關系統操作、法律(專利)概念、PLM研發管理系統.
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.提供午餐伙食 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查