工作內容
1. 從資料庫撈取數據完成各類報表及分析報告。 2. 收集使用者需求或應因法規改變的報關系統流程設計與規劃，並將需求規劃提供給廠商進行開發。 3. 報關系統的故障排除及向廠商反應系統問題。 4. 電子資料交換的規格設計及測試，與廠商溝通開發及後續測試作業。 5. B2C App新服務的規劃及測試。 6. 協助主管處理行程作業。 7. 突發系統異常的緊急處理。
職務類別
系統分析師
認識系統分析師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 良好的溝通技巧及邏輯思考能力 2. 系統分析規劃、專案管理的經驗 3. 對於開發新服務有創新的想法 4. 熟悉MS SQL/EXCEL 5. UPS 致力於提供一個多元化, 不受歧視和騷擾的工作場所, 歡迎身心障礙者應徵, 公司並提供身心障礙補助
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
其他障礙的身心障礙人士，需附身心障礙證明
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
UPS為全球最大的國際快遞暨運輸公司及全球供應鏈服務的領導企業，無論你正在尋覓的是初出社會的第一份工作，還是長遠職涯的下一步，UPS 都有適合你的機會。我們的企業文化採取內部晉升的方式，並提供各種絕佳福利，以使你擁有成就理想自我的一切要件。 如果你想從事優質工作，並希望有人助你達成目標，歡迎加入我們的團隊成就更強、更好的自己。歡迎深入了解我們各項職涯領域，找到你在 UPS 的最佳位置。 我們的福利: 1. 勞保、健保、退休金提撥、團保(包括配偶、子女，團保保費由公司全額負擔) 2. 門診醫療補助計畫 3. 年終獎金、績效獎金、兩節獎金 4. 職工福利委員會(提供生日禮金、婚喪喜慶補助金等) 5. 優於法令規範的年度健康檢查 6. 員工支持計畫(EAP) 7. 員工訓練補助計畫 8. 專業證照津貼及身心障礙補助 9. 關心員工健康, 持就醫證明可申請不扣薪病假
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賴小姐
其他
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