資深豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager_全台額外提供優渥「到職獎金」(sign-on bonus)，到職即發放，金額依職級或手收表現核定
05/05更新工作內容
【Business Function】 As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realize their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realize their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. 【Job Description】 1. 透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2. 依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶 的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3. 透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需 求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4. 豐盛理財客戶經理影音介紹：https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o < 申請流程 > 請至DBS官方網站「線上應徵」【豐盛理財客戶經理】：https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW < 注意事項 > 1. 請至以下官方網站連結，點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
擅長工具
其他條件
【Job Requirement】 1. 擁有大學學位；商學或財務相關學位優先考慮 2. 3年以上銀行業財富管理業務經驗 3. 齊備以下7張財富管理證照： 信託業務人員、人身保險業務員、投資型保險商品業務員、外幣收付之非投資型人身保險資格、投信投顧相關法規、結構型商品銷售人員資格 4. 熟悉個人投資理財商品/服務，如外匯，雙元貨幣... 5. 擁有良好的人際互動及溝通技巧 6. 擁有強烈的企圖心，渴望成功 7. 遵守法紀及銀行合規，並能自我要求者
公司環境照片(10張)
HR Asia Awards
104 雇主品牌大賞
2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟
2024年天下永續公民獎【外商】組第【8】名
2024年天下人才永續獎【外商】組
在不斷演進的現代工作環境中， 活動式工作空間設計（ABW）和JoySpace理念從根本上重塑了傳統辦公室型態，強調靈活性、協作和員工賦權。
福利制度
法定項目
其他福利
星展視員工為公司珍貴的資產，致力推動領先業界的福利政策與多元職涯發展，讓員工樂在工作、實現自我，落實員工價值主張「活出豐足人生，邁向嶄新未來」。 透過三大策略「Be the Best，Be the Change，Be the Difference」，提供員工多元化的職涯發展機會，同時確保具競爭力的薪資與福利，創造員工、企業及社會的三贏。除此之外，也致力打造更加健康、幸福的職場環境，全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係，落實多元、平等與共融的企業文化，提升人才永續競爭力。 < 貼心的員工福利及活動 > 星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態，提供以下福利內容： < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假
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