工作內容
【成果看得見，獎金領得到。】 【完成專案就有實質獎勵，努力不白費！】 【工作內容】 -了解客戶需求、分析流程與系統痛點 -撰寫系統規格書、流程圖（UML／ERD） -規劃資料庫欄位與功能設計 -協同 PM／RD 推動系統落地開發 -優化現有系統架構與流程 【必要條件】 -熟悉系統分析與流程設計 -具備撰寫規格書與基本文件能力 -有良好的邏輯思考與跨部門溝通能力 -有 ERP/WMS/TMS/POS 經驗尤佳 【加分項目】 -有實際導入大型系統經驗 -熟悉資料庫設計（SQL）
職務類別
工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
榮獲_ESG 永續物流獎_肯定，驅動物流轉型、共創永續未來
2025年榮獲衛福部_職場健康啟動標章認證_
【不定期紓壓課程】 放鬆心情，重新充電！
【歡樂零食吧】 嘴饞不怕！辦公室零食隨你挑！
【歡樂親子日】 一家人一起共享快樂時光！
【歡樂的親子日】 一同放慢腳步，享受與家人一起度過的美好時光
福利制度
法定項目
其他福利
承穎科技於 2025 年榮獲 ．衛福部國民健康署「健康職場認證」 ．ESG 永續物流獎 我們致力打造一個健康、安全、環保且有溫度的職場文化，推動永續發展，也重視員工的身心健康與職涯成長，讓每位夥伴都能在充滿活力與支持的環境中發光發熱！ 一、平衡生活與工作福利 ．彈性上下班時間（08:00-17:00 / 09:00-18:00） ．超越法定特休：入職半年即享 4.5 天特休，滿一年享 10 天以上 ．舒適辦公環境，設有寬敞休息區與共享空間 二、具競爭力的薪酬獎勵制度 ．提供具市場競爭力的固定月薪與團隊專案獎金 ．三節禮金、年終績效獎金、優秀員工表揚與獎金 ．定期薪資調整，依市場行情與個人績效調整 三、完善保險與安全保障 ．勞保、健保、勞退提撥 6% ．團體保險與員工意外險，全方位保障職場安全 四、多元福利與設施支持 ．免費健康檢查，定期追蹤健康狀況 ．零食咖啡吧、定期舉辦下午茶 ．季度聚餐活動、生日禮金、結婚與住院慰問補助 ．提供育兒津貼、租金補助、運動津貼等多項福利 五、感恩回饋與員工活動 ．國內外員工旅遊或旅遊補助 ．社團活動、親子日、年終感恩盛會 ．高額員工推薦獎金計畫，鼓勵內推人才 六、職涯與專業成長計畫 ．內部知識分享獎勵制度 ．專業進修津貼與外訓課程補助 ．定期邀請業界講師、開辦紓壓與潛能開發課程。
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