※新到任獎金15,000元 ※日本料理外場儲備幹部

05/20更新

工作內容

餐飲服務生 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:甜點或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 店內有日籍主管,喜歡日本文化的朋友歡迎進入我們的大家庭。 ♦入職獎金15,000♦ :符合條件即發放合計15,000元(分次發放在職滿3個月、六個月、九個月、一年,合計共15,000元) 歡迎在職同仁介紹♦介紹獎金♦須雙方皆在職,符合條件即發放獎金合計8,000元整。

工作待遇

月薪37,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區忠孝東路四段45號11樓 (距捷運忠孝復興站約90公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

會日文佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

正職人員 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.團保 ◆ 制度類 1.三節禮券/禮金 2.年終獎金年度-依績效發給 3.年度考核調薪 4.日籍料理長定期教授日本料理相關講習 5.日本本店研習機會 6.業績達成獎勵 7.久任獎金 8.透明的升遷管道、調任學習機會 9.員工制服 10.新人教育訓練、 員工在職教育訓練 ◆ 健康休閒類 1. 年度健康檢查 2. 定期歡聚活動、尾牙或春酒活動 3. 生日用餐禮券2,000元 ◆ 請 / 休假制度 1. 總部人員-依人事行政局公告之例休天數 2. 門店人員月休8-9天 3. 特別休假滿半年3天,滿一年7天 依勞基法規定 4. 婚假、喪假、公傷病假 ◆ 補助類 1. 員工餐 2. 員工用餐優待八折 3. 颱風天車資補助 4. 婚喪補助 5. 傷病補助 6. 生育補助 7.同仁重大傷病慰問金 8.證照獎勵金 ★計時人員 ◆ 全勤獎金-達出勤標準即享全勤獎金。 ◆ 過年開工紅包 ◆ 業績達成獎勵 ◆ 保險類-勞保、健保、勞工退休金提撥 。 ◆ 雙薪-國定假日雙薪、颱風天出勤加給,颱風天車資補助。 ◆ 補助類-員工餐、員工用餐優惠、聚餐活動等。 ◆ 教育訓練-新人教育訓練、在職訓練 備註:新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

聯絡方式

聯絡人

高小姐

電洽

02-89785666
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