工作內容
#團隊核心價值 • 解決問題為最終的目標，技術只是其中一種方式 • 不滿足於完成功能與處於現狀 • 不盲目追求最佳解決辦法，在適當的時機採用最合適的解決方案 • 勇於接受挑戰與探索，不怕犯錯的勇氣 • 傾聽、包容、接納多元的聲音與意見 • 有良好的溝通表達能力 #職責 1. 依據客戶需求規劃及實作高效能、高可用性、高擴充性之系統 2. 維護既有系統並視需要規劃重構以增進可維護性 3. 尋找適合的技術及解決方案應用於系統中 4. 自動化持續整合和測試及持續交付 #具備能力 • 良好的程式語言技能，下列語言佳: C#, Javascript • OOP, Multi-threading, Concurrent programming • 熟悉任一種 RMDB 或者 NoSQL • CI/CD (Senior 需具備) • 熟悉 Linux (Senior 需具備) #加分項目 • .Net, .Net Core • PostgreSQL, Redis, MongoDB, Kafka, Elasticsearch • Linux, Docker, Jenkins, Ansible, Kubernetes, Openresty(Nginx), AWS • Vue.js, Typescript, Socket.IO
職務類別
工作待遇
月薪42,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
▲ 薪酬獎勵 - 具市場競爭力的薪資結構 - 年度考核：升遷、調薪與績效獎金 ▲ 獎金與福利制度 - 2個月年終獎金 - 端午禮金 - 中秋禮金 - 久任獎金 - 員工介紹獎金 - 生育禮金 - 結婚禮金 - 生日禮券 - 喪葬撫卹 - 免費零食/飲料/知名品牌咖啡豆 - 舒壓按摩服務 - 海內外員工旅遊 - 不定期舉辦多元化的聚餐與團隊凝聚活動 - 年終尾牙 - 部門聚餐 - 定期員工身體健康檢查 - 教育訓練課程、證照費用補助 ▲ 出勤時間 (上下班時間彈性1.5小時) 上班時間：08：30～10：00 下班時間：17：30 ~19：00 ▲ 休假制度 - 特休假天數優於勞基法，第一年即享有12天特休假。年資每滿1年加給1日，最多高達30天，到職日即可使用。 - 全薪病假每年6天。 ▲ 保險制度 - 勞保 - 健保 - 勞工退休金 - 團體保險 (意外險及醫療險) - 出差旅行平安險 ▲ 訓練發展 - 外訓活動：我們重視夥伴們的成長與職涯學習，補助員工參加專業進修課程。 - 內訓活動：不定期舉辦內訓課程，讓員工吸收新知，並鼓勵員工自我進修邀請講師或資深員工於公司內部進行教育訓練。 - 新人訓練/專業訓練：針對所有的新進人員進行Domain Training 和 系統開發工具的訓練。
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