冷飲設備資深行政專員(桃園)

04/29更新
積極徵才中
9 小時前處理過履歷

工作內容

1. 冷飲設備管理與系統維護 2. 冷飲設備相關報表、簡報作業 3. 各項數據追蹤達成計算/分析報表 4. 主管交辦文書事項與部門後勤支援。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區興邦路46號 (龜山工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

歡迎其他障礙的身心障礙人士

公司環境照片(10張)

英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

== 優於法令的福利規劃,與時俱進 == 【全方位保險】提供員工及眷屬團體保險,並由公司全額負擔保費 【 年度健檢】每年定期健康檢查,員工進階健檢 【 公司贈飲】每月一箱公司產品贈飲、三節及生日贈飲 【 福委補助】員工福利委員會補助 (婚喪喜慶及教育獎勵)及福委特約商店優惠 【 生活平衡】員工旅遊補助、年度春酒 【 休假福利】優於法令預給特休假、每年5天全薪病假 【 太古可口可樂專屬】上班期間公司飲品無限暢飲、可口可樂商店員工優惠、公司產品員購價 == 兼顧工作與生活,樂在工作 == 【 EAP員工協助方案】提供24小時外部專業諮詢服務,守護同仁及眷屬身心健康 【 VIOCE員工建議箱】鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議,共同打造良好環境 【健康促進】健康促進講座、運動及各項保健宣導 【志工關懷】每位同仁一年8小時給薪志工假,志工服務彈性選擇 【多元共融】委員會定期舉辦訓練、講座及活動,促進性別、年齡、種族、身心障礙及性傾向多元共融 【安全先行】安全促進宣導及行動、員工安全提報建議,打造職場安全環境 【友善環境】孕婦專屬停車位、哺乳室、性別友善廁所 == 暢快學習,發展不設限 == 【專業職能精進】專業職能課程,技術證照以及定期回訓補助、英文學習補助 【領導力培育】因應不同職級需求,量身打造國內外領導力培訓課程 【內部傳承學習】內部種子講師團隊年度徵選、培訓及回訓補助 【多元企業大學】 線上學習系統,豐富學習資源隨身帶著走 【SPRINT Program】新進人員到職90天學程,入職夥伴(Buddy)支持 == 鼓勵高績效文化,關注職涯發展與表揚 == 【薪酬獎金】每年定期檢視薪資結構、依個人績效及公司年度運營成果發放年度獎金 【職能晉級路徑】供應鏈及設備服務技術職能晉級路徑與年度評核 【職涯機會無設限】鼓勵職務輪調,提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵 【BRAVO榮譽之星認可】 BRAVO榮譽之星員工認可計畫,並在員工大會定期公開表揚 – 福利制度依正職/契約/兼職身分 與 各年度公司營運狀況有所調整 –

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!