工作內容
1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標
職務類別
金融主管
認識金融主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.大學(含)以上畢，商業或管理相關科系畢 2.財富管理銷售經驗5年(含)以上 3.曾任職外商銀行或大型金控，並有3年以上分行主管經驗 4.抗壓性強，能獨立作業 5.具金融相關證照 (人身、產險、投資型、外幣收付非投資型保險、信託業務人員、信託管理人員、投信投顧、內控等證照)
公司環境照片(4張)
公益活動
健身房
員工餐廳
圖書館
福利制度
為了讓同仁安心工作，我們提供了包羅萬象的福利制度，滿足您食衣住行育樂的相關需求。 ● 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施，讓您無後顧之憂 ● 員工建購住宅/消費性貸款 ● 眷屬關懷的相關補助，讓您的家人一起體會公司的用心 ● 各項團康活動，讓您的身心達到平衡 ● 實施『彈性福利』制度，讓員工自主地選擇福利項目，以滿足個人不同的需要
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其他
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