電機工程師

【薪資政策】 1. 視部門職務設有工作/特別津貼。 2. 依部門目標與個人績效發放產銷獎金。 3. 視公司營銷狀況發放年終暨績效獎金。 4. 設有提案改善制度及獎勵金。 【員工保險】 1.依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 2.完善之團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險、旅平險…等)。 【福利補助】 1.多元化社團提供員工休閒娛樂及互動交流。 2.提供四節禮券(春節，端午節，中秋節、勞動節) 3.各項津貼補助(含生日、旅遊、結婚、生育、住院、喪葬…等) 以及員工子女獎學金補助。 4.提供員工宿舍以及交通車(皆需自費) 【教育訓練】 榮獲日本設備維護協會(JIPM)協會之TPM訓練認證。 1.內部訓練：新人訓練、職業安全訓練、專業職能訓練、一般通識、主管階程別培訓…等。 2. 派外訓練：訓練機關證照課程、專業技能研習課程；語言學習…等。 3. 出國研習：專案培訓及技術移轉訓練。 4.前程發展：義聯講座(名人講座)、專案課程(組織策略、領導、智慧學習…)等。 【集團相關福利】 1.醫療事業: ◆定期安排員工至義大醫院進行一系列健康檢查。 ◆與義大醫院合作針對員工進行健康管理服務，協助體檢異常追蹤。 ◆義大醫院醫師駐廠提供醫療諮詢服務。 ◆員工及眷屬享有義大醫療體系醫院之醫療優惠(含義大產後護理之家)。 2.休閒事業 ◆義大遊樂世界免費暢完與優惠購票 ◆百貨商品與餐飲優惠 ◆福委會合作廠家優惠