工作內容
1. 不良品初級分析及判定, 維修不良品 2. 主管交代事項 3. 維持個人6S與環境管理 4. 協助設備與製工具一級保養與清潔 5. 執行品質提升方案及相關數據收集
職務類別
產品維修人員
認識產品維修人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中以下、高中、專科
科系要求
電機電子工程相關、電機電子維護相關、資訊工程相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 電子/電機/資訊相關科系畢業, 具有電腦維修相關工作經驗者佳 2. 熟悉電腦相關組件/電子元件至少能識別及了解功能 3. 會操作使用烙鐵/熱烘槍/三用電錶/小錫爐, 具有示波器/BGA拔焊機操作 4. 看得懂電路圖及會電路分析者 5. 會使用品質改善手法提升製程良率
福利制度
[獎酬制度] ● 年終獎金 ● 營運績效獎金 ● 研發專利獎金 ● 順暢升遷管道 [公司設施與活動] ● 健身設施／哺乳室／員工停車位 ● 尾牙旺年會／員工聚餐／員工國內外旅遊／加班供餐 ● 多元社團活動（騎馬社／羽球社 / 高爾夫球社…等） ● 附設商店(廠區)/咖啡廳／員工交通車(廠區) / 員工宿舍(廠區) ● 生日、年節禮品 ● 結婚、生育、喪葬補助／住院慰問金／社團補助／旅遊補助 ● 特約商店 [公司制度與服務] ● 陪產假 / 安胎假／生理假／特休假／婚喪假／育嬰留職停薪假 ● 健康諮詢／員工年度健檢 ● 差旅諮詢服務／每週銀行代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費 [人才發展] ● 新進人員教育訓練：幫助新進同仁快速融入公司文化 ● 管理職能教育訓練：針對各階層主管規劃系列課程，強化管理職能 ● 核心職能教育訓練：培育應具備之共通能力及共識 ● 外訓課程：補助外部訓練課程，提升員工潛力
聯絡方式
聯絡人
王小姐
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!