工作內容
- 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 - 總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 - 協助庶務性工作，如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 - 總機接聽、轉接與接待訪客（如外賓、面試者等） - 協助公司活動及福利管理 - 其他協助主管交辦事項 這是一個提供內部同事有溫度服務、滿足與解決大家在工作日常中需求與問題的重要職位。此職位提供發展前景，讓您在每次的任務中找到更有效率、正確的執行與管理方式。 歡迎符合資格者加入我們的團隊，請在履歷中註明您的經驗、技能及聯絡方式。
職務類別
工作待遇
月薪28,590~30,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
管理責任
出差外派
上班時段
休假制度
可上班日
需求人數
條件要求
工作經歷
學歷要求
科系要求
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
1. 獎金福利: 端午節金、春節節金、年終獎金、全勤獎金、績優員工獎勵、久任員工獎勵、績效獎金 2. 休假福利: 完善給薪年假、產檢假、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、產假、婚假、喪假、防疫照顧假、防疫隔離假等 3. 保險福利: 勞健保、員工/眷屬意外險團保、職災保險、員工出差特別保險 4. 餐飲福利: 伙食補貼、中夜班津貼、點心 5. 交通福利: 員工出差交通油資、誤餐補助、通信費補助 6. 其他福利: 春節五一.端午.中秋節禮品、餐劵、全聯禮劵、久任及離退慰問金、住院慰問金、每年免費健康檢查、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工/眷屬喪葬補助 7. 退休制度: 為了提供員工安定的退休生活，依法定勞工退休辦法，並成立勞工退休準備監督委員會，每月依薪資費用總額4%提撥退休準備金於台灣銀行信託專戶，以保障勞工權益。民國94年7月以後到職新進及選擇適用勞工退休金條例之員工，每月依薪資總額6%提存員工退休個人退休金專戶。 8. 職涯發展: 本公司鼓勵員工不斷學習，致力打造豐富的學習資源，讓員工可以在工作之餘繼續提升自己的專業知識和技能。我們相信，透過健全的訓練體系、鼓勵學習的環境、順暢的升遷管道，我們的員工才能更好地應對變化多端的市場挑戰，創造更加優秀的業績表現。
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